为强化平安员队伍履职能力建设，持续发挥信息管理平台在促进政企安全工作履职、管理、监督等方面的制度化、规范化、信息化作用，推动“三项制度”有效落实，包头市邮政业安全中心针对各快递企业平安员尽职履责率较低企业进行周通报和约谈。

通过集中约谈，对极兔、德邦等近期排名末位的企业进行了情况说明和培训，要求各企业重视平安员打卡问题，提升责任意识，压实企业安全生产主体责任，推动行业规范运行、安全发展。